同心筑梦 奋楫当先 || 2025年秋季学期开学教职工大会
发表时间：2025-08-26阅读次数：613
立德修身守初心 同心聚力担使命
奋楫扬帆勇当先 乘势而上创未来
教育是心与心的共鸣，是爱与智慧的传承。在全面落实立德树人根本任务、深化新时代教育评价改革的关键之年和学校第二个五年计划的开局之年，我校以“同心筑梦 奋楫当先”为行动号角，吹响高质量发展新征程的奋进强音。
2025年8月25日晚，全校教职工齐聚文汇大礼堂，共赴这场旨在凝聚思想共识、点燃奋斗激情、汇聚前行力量的教职工盛会。
大会锚定“四高追求”（高品质、高质量、高效能、高创造力）奋进目标，谋新局，开新篇，启新程。通过师德淬炼、政策研习、战略部署，以教育家精神为引领，以规范管理为基石，以创新突破为动力，奋力书写东辰教育新篇章。
会议由夏婧副校长主持，全体教职工参会。
学校党委书记、校长杨建平同志宣读2025-2026学年学校干部任命文件。组建了新一届校务委员会，任命了小学部、初中部、高中部、特长发展中心、行政后勤中心各部门管理干部。
学校党委副书记、纪委书记王学林解读了《四川省中小学师德评价考核办法》，结合实际，对“坚定政治方向”“自觉爱国守法”等十大要点进行了强调。
针对学校教育教学过程中可能存在的安全隐患，提出了“建立‘定期排查＋学生反馈’双机制”“构建‘识别＋干预＋疏导’全链条”“强化‘监管+教育+联动’三维保障”等举措，踏石留印，抓铁有痕，筑牢校园安全网络，呵护师生安全健康。
学校副校长杨柳就《基础教育规范管理负面清单（2025版）》《四川省中小学教育惩戒实施细则（试行）》、新修订的《中华人民共和国治安管理处罚法》中有关未成年人行政拘留执行条件等政策和法规进行了详细解读，帮助教职工规范自身行为，懂法纪明规矩、知敬畏存戒惧，遵循教育规律、遵循学生发展规律，立德树人，培根铸魂，让每一朵花都精彩绽放。
小学部、初中部、高中部、特长发展中心和行政后勤中心分别进行部门工作部署，勠力同心互鉴共进。
学校工会主席、副校长、小学部校长严冰围绕小学教育“绿色质量”标签的内涵和关键纬度，通过班级多维度质量雷达图，总结复盘了2025春季学期的教育教学工作情况，从聚焦作业的重要性、作业中存在的问题、作业设计的标准及评价标准、作业管理的要求等方面并分步骤指出新学期工作重点，强调通过深化两课一育改革、构建和谐家校关系等打造绿色质量教育生态。
学校副校长、初中部校长赵定红对初中部上学期工作进行了总结，并结合当前教育背景下各领域面临的主要挑战与机遇，围绕安全工作、德育创新、课程与课堂改革、队伍建设等方面明确了新学期教育工作目标，聚焦“管理模式”“课程体系”“贯通培养”，详细部署了新学期的改革创新举措。
学校副校长、高中部校长李华回顾了上学期在师生发展方面取得的突出成绩，以问题为导向，从“两课筑梦，打造高品质教育生态”“两育铸魂，培育全面发展人才”“两教赋能，锻造卓越教师队伍”三个方面提出了新学期工作愿景，鼓励教职工为学生成长赋能，为学校发展蓄力。
学校副校长、特长发展中心主任李俊总结了上学期工作成绩，明确了新学年“团队管理、学科品牌、教师成长、活动提质、科技赋能”等五大核心任务，提出了新学期工作目标和举措，即打造“能干事、干成事”的干部队伍，构建“审美铸魂、求真启智、强体润心”的学科体系，重塑“有热情、有本领”的教师发展生态，开展“有温度、有记忆”的品牌活动和特长教育，构建“智能高效、个性发展”的教育新生态。
行政后勤中心·“硬规范”+“软服务”
双轮驱动助力学校优质发展
学校副校长、行政后勤中心主任夏婧回顾了上期行政后勤中心开展的重点工作推进情况，通过强党建、抓督导、讲规范、维安全，以规范力为引擎，助推学校高质量发展；通过强化服务意识、改造校园文化，以服务力为抓手，重塑学校办学软实力，她强调，在现代技术高速发展的当下，让人感受到温暖的，不是工具和技术，而是尊重和关怀。规范管理、用心做事，新学年，行政后勤中心将以高度的责任心和主动性，为学校高质量发展的贡献力量！
在守正中创新，做未来教育的“探路人”
在实践中破局，做AI赋能的“毅行者”
在奉献中成就，做学生成才的“摆渡人”