同心筑梦·奋楫当先‖2025年暑期干部培训纪实

8月22日，围绕如何抓实常规管理、如何增进干群关系、如何抓好家校沟通、如何促进自身专业成长等问题，来自各学部、各部门的十余名干部进行了管理心得与策略分享。学校常务副校长苏林、副校长严冰对干部们的精彩展示和报告分别进行了一一点评，系统全面，站位高，前瞻性、实践性强。

推动基础教育高质量发展，需要有规可循、有范可守。在23日的专题培训会上，夏婧副校长带领大家一起学习《基础教育规范管理16条负面清单》，启迪全体与会干部，进一步增强政治意识、法律意识、规矩意识；引导大家面对新时代教育的深刻变革，唯有不断提升政策素养，坚持朴素真诚，坚守自己的初心和素心，才能做到重规范、知敬畏、守底线。

干部队伍是学校卓越发展的核心力量。以“大鱼前导 小鱼从游”为引，苏林副校长对《东辰教育集团关于学校干部队伍建设实施意见》进行了深入解读：一是进一步明确了干部素质标准，追求“四好”；二是要实施“三大工程”，推进干部发展；三是抓好“四个环节”，严格干部管理；四是建立“五大机制”，改善学校治理环境。在苏校带领下，大家一起重温学习了《东辰教育集团学校干部行为准则》。