名校跟岗取真经 东辰浸润强本领 | 2024年汉源县骨干教师跟岗培训（第一批）圆满收官
发表时间：2024-03-29阅读次数：53
2024年3月29日，春光灿烂，惠风和煦，为期五天的2024年汉源县骨干教师跟岗培训（第一批）在成都东辰外国语学校圆满收官。
杨建平校长两次牵头召开专题会议，研究安排培训工作事宜，搭班子、定基调、明方向，明确提出“要对标国培计划，高标准设计、高水平实施、高品质服务，确保高质量完成培训任务，全面达成培训目标。”
1.建强管理队伍。组建了以谢朝铭副校长为组长，夏婧副校长为副组长，教科所、行政办、初中部、高中部相关领导为成员的领导小组和服务保障团队，全面领导和推进培训工作。
2.组建专家团队。组建了谢朝铭副校长、夏婧副校长、杨柳校助、教科室熊寿斌主任、初中部陈小川副校长的专家队伍，按照“1+2”的方式为每位学员配置了学科指导教师和班级管理指导教师。
3.建章立制。明确了各职能岗位职责，制定了《报到须知》《培训须知》《学员管理制度》《学员考核办法》《优秀学员评选表彰办法》等管理文件。
1.精研方案。由国培计划项目管理专家唐绍明负责，按照国培计划标准，在反复征求意见和讨论的基础上，编制了《2024年汉源县骨干教师跟岗培训方案》，为培训工作高水平实施奠定了坚实基础。
2.细化管理。编制了《课程安排表》《开班前工作事项》《工作人员每日常规事务》等工作清单，分学部拟制了《跟岗实践工作安排》，制定了“开班典礼”“结业典礼”等活动方案。时间细化到分钟、事情细化到步骤、责任落实到个人，精细的安排确保了培训工作的高效能。
3.搭建支架。按“参训指南”“制度规范”“研修日志”“研修总结”“研修评价”五个板块编制《培训手册》，为参训教师学习搭建坚实支架。
谢朝铭副校长强调要“育人育才，勇担崇高使命；坚守信念，贵在为人师表；用心学习，志做大国良师”。他向各位同仁建议，“船在哪里不重要，重要的是航向在哪里”。他殷切期望大家要一路披荆斩棘，一直绽放光芒。
夏婧副校长从教师专业发展的意义、特点、路径向大家进行了详细的解读。她提到，学校的高度由教师的专业高度决定，学生的未来由教师的专业情怀决定。她强调，一名合格的教师要拥有专业精神，即学习的精神、研究的精神、合作的精神、创新的精神。她叮咛，我们要靠韧性学习、靠闯劲实践、靠恒劲积累，做有情怀的教育者。
·初中部副校长陈小川·
做《初中部质量管理纪实》专题培训
陈小川副校长从科学的质量观、质量管理工作体系、教学管理制度、教学工作设计、狠抓学习研究、狠抓课程建设、狠抓备课备教狠抓考试评价八个方面向大家详细分享了初中部的质量管理。他强调，课程为基，课堂为本，训练为主，落实为王，我们要精益求精，追求卓越；历经挑战，初心不改；不断向上，永不懈怠。
·教科所熊寿斌主任·
做《基于“双新”背景的课堂变革》专题培训
熊寿斌主任指出了新课改新考改观念转变、制度重建等挑战，并向大家提出改革管理机制、汇编学习资料、推行“1341”学术常规、编写校本教辅材料等保障性工程。最后，他希望大家面对新课改新考改，努力创新奋进，共同迈向新征程新未来。
杨柳校助详细解读了《中小学班主任工作规定》并分享了东辰老师的治班策略。她以成都东辰为例，从“一个思想”“两个结合”“三个机制”等方面对学校德育工作的开展进行了阐述。她分享了东辰班主任工作的要求、评价标准和十项清单，强调班主任工作要抓好文化建设，形成育人磁场；抓好组织建设，鼓励人人参与；抓好活动建设，提升班级活力。
领导小组每天跟踪各项工作的开展情况，对当日当时出现的各种问题及时协调解决；工作人员每天检视工作情况、听取学员意见、发现学员需求，及时提供支持和帮助。
参训学员在整个培训过程中，做到了“五无”（无迟到、无早退、无缺勤、无闲谈、无瞌睡）、“五有”（有礼貌、有精神、有笔记、有思考、有收获）、“六认真”（认真听课、认真思考、认真笔记、认真作业、认真研讨、认真参与各种活动），他们人人有感触、人人有收获、人人有改变。
育栋梁之材，铸国之重器。在建设教育强国的伟大征程中，教育工作者唯有在党的坚强领导下，凝心聚力、众志成城，共研共学共享共进，才能在不确定的时代里确定，才能回答好“教育强国我们何为”的时代答卷，才能担负好为中华民族伟大复兴培养有理想、有本领、有担当的时代新人大任。
东辰教育人，
愿意和教育界同仁一起，努力！
做知行合一的执行者、行动派、实干家！
勇担使命，共向未来！